Le Néerlandais Michiel Van Veen devient Country Manager d'UPS Benelux 

BRUXELLES, le 17 janvier 2024 - UPS annonce la nomination de Michiel Van Veen au poste de Country Manager d'UPS Benelux. Dans ce rôle, Michiel Van Veen sera responsable de superviser les activités Small Package et de promouvoir le développement commercial et stratégique dans cette région clé. 

Dans son précédent poste en tant que Country Manager pour les pays nordiques et l'Irlande, Michiel Van Veen a concentré ses efforts sur l'expansion des opportunités d'exportation. Sous sa direction, de nouvelles routes aériennes ont été établies entre Billund au Danemark à destination de Cologne, des États-Unis et de l’Irlande. Il a également supervisé le lancement Acces Point d'UPS Irlande, créant ainsi des centaines de nouveaux points d'enlèvement et de dépôt. 

« Je suis très heureux de retourner au Benelux. C'est non seulement l'endroit où j'ai commencé ma carrière, mais c'est aussi le siège d'une équipe incroyable et l'un des marchés d'exportation les plus dynamiques d'Europe. J'ai hâte de soutenir des entreprises de différentes tailles et de les aider à créer de nouvelles opportunités commerciales, tant au niveau national qu'international », déclare Michiel Van Veen. 
Karl Haberkorn, Président d'UPS Europe de l'Ouest, affirme : « Michiel apporte une riche expérience en leadership, tant au sein du Benelux qu’ailleurs. En tant que Néerlandais, il a une bonne compréhension des affaires locales de cette région, ce qui fait de lui le candidat idéal pour diriger nos initiatives de croissance stratégique et durable ». 

En 1997, Michiel Van Veen a débuté sa carrière chez UPS en tant que chauffeur à temps partiel à Eindhoven. Depuis, il a progressivement occupé des postes à responsabilités au Benelux, ainsi qu’en Europe centrale et orientale. En outre, il a déjà assumé le rôle de Country Manager pour l'Autriche, la Slovénie et la Suisse. 

UPS Benelux

UPS Benelux emploie plus de 2 200 personnes. UPS dispose actuellement de 10 sites logistiques de premier plan dans le Benelux, dont un superhub entièrement automatisé à Eindhoven. Ces installations sont axées sur le soutien du marché du Benelux, où les Pays-Bas sont en tête du nombre d'utilisateurs d'Internet qui achètent des biens et des services en ligne avec 93 %. Selon le rapport européen sur le commerce électronique, ces acheteurs en ligne représentent respectivement 82 % et 79 % au Luxembourg et en Belgique1

 

1 European-Ecommerce-Report-2023-Light-Version.pdf (ecommerce-europe.eu)

 

EINDE PERSBERICHT


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UPS (NYSE : UPS) est l'une des plus grandes entreprises au monde avec un chiffre d'affaires de 100,3 milliards de dollars en 2022, offrant une large gamme de solutions logistiques intégrées à des clients dans plus de 220 pays et territoires. « Faire avancer notre monde en livrant ce qui compte », tel est l'objectif sur lequel se concentrent les quelque 500 000 employés d’UPS. Ils adhèrent à la stratégie de l'entreprise, qui est clairement articulée et résolument mise en œuvre : Customer First. People Led. Innovation Driven. UPS s'engage à réduire son impact sur l'environnement et à soutenir les communautés que nous servons dans le monde entier. L’entreprise adopte également une position forte et inébranlable pour promouvoir la diversité, l'égalité et l'inclusion. Pour plus d'informations, consultez les sites www.ups.com, about.ups.com et www.investors.ups.com

 

 

 

 

 

 

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UPS (NYSE : UPS) est l'une des plus grandes entreprises au monde avec un chiffre d'affaires de 91 milliards de dollars en 2023, offrant une large gamme de solutions logistiques intégrées à des clients dans plus de 220 pays et territoires. « Faire avancer notre monde en livrant ce qui compte », tel est l'objectif sur lequel se concentrent les quelque 500 000 employés d’UPS. Ils adhèrent à la stratégie de l'entreprise, qui est clairement articulée et résolument mise en œuvre : Customer First. People Led. Innovation Driven. UPS s'engage à réduire son impact sur l'environnement et à soutenir les communautés que nous servons dans le monde entier. L’entreprise adopte également une position forte et inébranlable pour promouvoir la diversité, l'égalité et l'inclusion. Pour plus d'informations, consultez les sites www.ups.com, about.ups.com et www.investors.ups.com.

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